Asmeninis efektyvumas

Asmeninis efektyvumas


Aprašymas

Kodėl vieni vos spėja suktis darbe ir namuose ir daugiau niekam niekada neturi laiko, o kitiems jo pakanka ir „nesiplėšant“, su malonumu siekti rezultatų, ir turiningai leisti laisvalaikį, ir skirti kokybiško dėmesio artimiesiems? Mūsų atsakymas – asmeninis efektyvumas. Asmeninis efektyvumas priklauso toli gražu ne tik nuo prigimties, žmogaus charakterio ar fiziologinių savybių. Didesne dalimi jį lemia ne kas kita, o mūsų įpročiai. Gera žinia – daugumą netinkamų, neefektyvių įpročių įmanoma koreguoti. Tad kaip pakeisti savo mąstymą į konstruktyvesnį bei imtis naujų, konkrečių veiksmų?


DAUGIAU INFORMACIJOS


Kam skirtas šis mokymas?


Visų grandžių vadovams, specialistams ir darbuotojams, norintiems išmokti efektyviau planuoti, pakelti savo produktyvumo lygį, formuoti naujus laiko planavimo įpročius, veikti sparčiau, tikslingiau ir „sutaupyti“ laiko kasdien.



Turinio partneriai


GRAND PARTNERS – ilgametė vadovų ir darbuotojų ugdymo profesionalų komanda, kurios pagrindinė misija – tvarios ir augančios, maksimalius savo veiklos rezultatus pasiekiančios organizacijos.


Ieva Iacob – sertifikuota koučingo specialistė, fasilitatorė, įgijusi psichologijos, organizacijų psichologijos ir konsultavimo mokslinius laipsnius. Specialistė yra sukūrusi keletą tęstinių autorinių akademijų, asmeninio ir organizacijų efektyvumo didinimo sprendimų.





Mokymą sudaro: 11 temų Trukmė: 4 akad. val. Mokymų formatas: Interaktyvus video mokymas

Turinys
  • Įvadas
  • Įvadas
  • Gyvenimas keičiasi
  • Asmeninio produktyvumo testas
  • Testo rezultatų lentelė
  • Paieškos
  • Paieškos
  • Susitvarkykit savo darbo vietą
  • Blaškymasis
  • Blaškymasis
  • Kaip sustabdyti proto triukšmą?
  • Dienoraštis ir jo nauda
  • Kolegos
  • Kolegos
  • Blaškymasis ir kolegos
  • Susirinkimai
  • Susirinkimai
  • Susirinkimų efektyvumas
  • Socialiniai tinklai ir kitos pramogos
  • Socialiniai tinklai ir kitos pramogos
  • Laiko apskaita
  • Gaisrai ir mažesnės vertės darbai
  • Gaisrai ir mažesnės vertės darbai
  • Gaisrai ir mažesnės vertės darbai
  • Atidėliojimas
  • Atidėliojimas
  • Prarastas laikas
  • Prarastas laikas
  • Kompiuterinis raštingumas
  • Kompiuterinis raštingumas
  • Kaip įsivesti "Inbox zero"?
  • Darbų, laiškų, informacijos skirstymo algoritmas
  • Delegavimo ir kontrolės klaidos
  • Delegavimo ir kontrolės klaidos
Baigimo taisyklės
  • Reikia baigti visus skyrius
  • Veda prie sertifikavimo, kurio galiojimas: Nuolatos