Sisteminis mąstymas – neabejotinai vienas svarbiausių vadovo įgūdžių ir būtina ne tik efektyvaus, bet ir apskritai darbo sąlyga. Organizacija, su visais skirtingais jos žmonėmis, padaliniais ir individualiomis specifinėmis jų realijomis, iš tiesų yra vientisas organizmas. Todėl natūralu ir neišvengiama, kad tokiame organizme kiekvienas veiksmas sulaukia atoveiksmio arba net sukelia visą grandininę reakciją. Kartais vieno padalinio problemos ar jų sprendimas sukuria dar didesnes problemas kitame. Segmentinis, momentinis problemos matymas ar sprendimų priėmimas, atsižvelgiant ne į visas aplinkybes, tampa žalingas ir pavojingas. Dėl to gyvybiškai svarbu į organizaciją ir joje vykstančius procesus žvelgti sistemiškai.

Kam skirtas šis mokymas?

Visų grandžių vadovams ir specialistams, norintiems išmokti į organizaciją žvelgti kaip į sistemą bei paprastai, aiškiai, itin efektyviai spręsti joje kylančias problemas.

Turinio partneriai

GRAND PARTNERS – ilgametė vadovų ir darbuotojų ugdymo profesionalų komanda, kurios pagrindinė misija – tvarios ir augančios, maksimalius savo veiklos rezultatus pasiekiančios organizacijos.

Romanas Gaidukas – lyderystės, vadovavimo, sisteminės organizacijų plėtros specialistas. Daugelio tyrimų ir mokymų metodikų autorius, ISM vadybos ir ekonomikos universiteto lektorius, sertifikuotas koučingo specialistas.