Perdegimas – kaip niekada garsiai ir dažnai linksniuojama, bet vis dar itin nevienareikšmiškai vertinama tema. Skeptikai numoja, kad nuo tada, kai išpopuliarėjo „perdegimo“ terminas, „perdegę“ darbuotojai ėmė „dygti“ it grybai po lietaus. Organizacijų vadovai dažnai vengia net apie tai kalbėti, juk niekas nenori vadovauti „perdegusiai“ komandai... Tuo tarpu dar kiti viltingai džiaugiasi, kad pagaliau apie tai prabilta garsiai ir pamažu sužinoma apie efektyvius perdegimo prevencijos būdus. Tad kas iš tiesų yra tas perdegimas darbe, kaip jį atpažinti ir suvaldyti jo grėsmę?

Kam skirtas šis mokymas?

Organizacijų vadovams, personalo valdymo specialistams ir visiems darbuotojams, darbo vietoje susiduriantiems su stresu ir norintiems išmokti susitvarkyti su galimomis perdegimo pasekmėmis, apsaugoti nuo to savo pavaldinius, kolegas, komandą, išsaugoti sveiką motyvacijos ir produktyvumo darbe lygį.

Turinio partneriai

GRAND PARTNERS – ilgametė vadovų ir darbuotojų ugdymo profesionalų komanda, kurios pagrindinė misija – tvarios ir augančios, maksimalius savo veiklos rezultatus pasiekiančios organizacijos.

Irina Rušmanė – sertifikuota NLP trenerė, turinti verslo administravimo magistro laipsnį ir ilgus metus dirbusi vidine trenere, tad itin gerai išmano technikas, padedančias ne tik ugdyti kitus, bet ir pačiam greičiau pasiekti asmeninių bei organizacijos rezultatų.